Después de conocerse los últimos datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) sobre la tasa de temporalidad en el mercado español, podemos ver que de los 15 millones de asalariados, 11,04 millones cuentan con un contrato indefinido, mientras que algo menos de 4 millones tienen un contrato temporal. De esta forma el porcentaje de indefinidos se sitúa en 73,8% y el de contratos temporales 26,2%. Estos 15 millones de asalariados aún están muy lejos de los datos previos a la crisis.
Aumento de los contratos temporales
Desde medidados de 2008 hasta comienzos de 2013 desaparecieron casi dos millones de contratos temporales, siendo este tipo de contratos los primeros en ser afectados por la crisis y ser destruidos. Con la reforma laboral este tipo de contratos vuelven a realizarse de forma masiva respecto a los indefinidos.
Desaparecieron casi dos millones de contratos temporales entre 2008 y 2013
Con la reforma laboral se establece un marco jurídico para favorecer para la contratación y la creación de puestos de trabajo, sin embargo el 90% de los nuevos contratos que se firman en España son temporales, y entre los fijos, el 34,6% son a tiempo parcial. Ante este nuevo marco laboral, los sueldos han bajado y el salario medio declarado a Hacienda por las empresas ha descendido a 18.420€ anuales, el nivel más bajo desde 2007.
Descenso del paro
Como dato positivo, hay que destacar que hay medio millón de parados menos que en 2012, favorecido en gran parte por el descenso de población activa. Como el 90% de los nuevos contratos que se firman en España son temporales, los descensos en el paro dependen mucho de la época del año, produciéndose un descenso del paro más significativo en el período veraniego y en las navidades.
