Bizkaia ve la feria Prestik de empleo como "un lugar de oportunidades" para los jóvenes
Foto: www.bizkaia.net

Durante su inauguración, José Luis Bilbao puso de manifiesto que Prestik supone para los jóvenes "la oportunidad" de encontrar un empleo, de conocer cómo poner en marcha un proyecto empresarial, de seguir formándose y de informarse sobre las ayudas a las que pueden optar para convertir una idea en una empresa (a través de créditos de la BBK o DFB-BFA, por ejemplo).

El certamen, que se celebró en el Palacio Euskalduna de Bilbao, acogió la realización de entrevistas a candidatos, para distintos puestos de trabajo en 28 empresas, después de un proceso de selección en el que se inscribieron más de 3.200 personas (aunque este número de aspirantes se vió notablemente reducido, porque previamente a la feria se hizo la ‘preselección’ de candidaturas enviadas a través de una webpage habilitada por la Diputación de Bizkaia). También se realizó un proceso de selección para cubrir una quincena de plazas en países de la Unión Europea (en prácticas) y se dispuso un ‘muro’, en el que se anunciaban ofertas de empleo disponibles (aparecidas en distintos medios de difusión),  para enviar currículum on-line (no se recogían currículos en mano en toda la feria)

"Prestik`14" tenía como público objetivo a todas aquellas personas jóvenes, estudiantes o en desempleo, que desean conocer las posibilidades de desarrollo profesional y laboral que existen a su disposición en Bizkaia; mas una primera oportunidad donde se pide como requisito indispensable tener 4 a 6 años de experiencia parece no ser apropiada,  para esta feria donde acuden en masa jóvenes que cuentan con poca o nula experiencia. Aunque solicitar más de tres años experiencia en el puesto ofertado fuese tónica común en los pocos puestos ofertados para dicha feria.

Las entidades más importantes de Bizkaia en esos tres ámbitos estuvieron presentes en esta feria, incluyendo talleres, conferencias y concursos. Una plataforma inmejorable de punto de encuentro entre demandantes y ofertantes de empleo y entre emprendedores e inversores, deslucida por el número limitado de las ofertas de trabajo, que parece insuficiente para la situación en la que se encuentran los jóvenes en la actualidad.

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