Este martes, el juez ha declarado que este ERE “no está ajustado al derecho”. La demanda colectiva, que fue presentada por el sindicato de UGT en Enero, y en la que colaboraron otros sindicatos como CCOO y CGT, establecía que el ERE era una medida desproporcionada al pretender despedir a 925 trabajadores de una plantilla de 1.161 por razones que ellos consideraban políticas.
Los 300 trabajadores, que se encontraban a las puertas del Tribunal, han recogido la noticia con gran satisfacción. La empresa deberá indemnizarles con una cuantía de 45 días por año trabajado a cada empleado. Esto, según fuentes sindicales, supone 30 millones de euros más además de los 20 millones ya dados, puesto que estaban abonando 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades.
La sentencia establece que la causa económica que alega Telemadrid para proceder a un despido colectivo no es suficiente, puesto que la reducción del 10% del presupuesto para este año, no puede provocar dicha consecuencia.
La dirección de la cadena no considera la sentencia del todo satisfactoria porque dicen que "sólo estima en parte algunos extremos, lo que implica que el Tribunal no reconoce a los trabajadores su derecho a ser readmitidos, sino tan solo a una mayor indemnización que la legalmente prevista para este tipo de procedimientos".
Por su parte, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dicho que "lo que hace la sentencia es dar la razón al Consejo de Administración de Telemadrid, que ordenó la rescisión de contratos de los trabajadores por las causas alegadas". También ha declarado que Telemadrid seguirá pero ajustada al ERE que aprobó, sin readmisiones, aunque con mayores indemnizaciones para los trabajadores. El portavoz de UPyD, Luis de Velasco, declara que la sentencia hubiera sido más beneficiosa si hablara de readmitir a un porcentaje de los trabajadores.
